Митапы как источник энергии для команды

Митапы как источник энергии для команды

Живое общение с пользователями продукта дает команде важную эмоциональную энергию и мотивацию. Прямой контакт с пользователями, получение их фидбека (как позитивного, так и критического), наблюдение за реальным использованием продукта создают уникальную связь между командой и аудиторией. Это не только аналитический инструмент, но и источник вдохновения для продолжения работы.

Связи

• Эксперименты как валюта переговоров — оба показывают ценность прямого контакта с клиентами для получения данных
• Команде должен нравиться собственный продукт — оба о внутренней мотивации команды через эмоциональную связь с продуктом
• Связь коммуникационных систем и корпоративной культуры — живое общение на митапах формирует культуру открытости и близости к пользователям
• LLM как восстанавливающий контекст агент — контрастируют: митапы дают полный контекст через живое общение, LLM восстанавливает неполный

---

Источник: Telegram, 2019-03-06