Структура growth-хакатона с быстрой валидацией идей

Эффективный формат хакатона включает: генерацию идей, формирование команд по интересам (даже из одного человека), реализацию гипотез, тестирование на небольшой выборке (1000 пользователей на идею), измерение эффекта в течение фиксированного периода. Лучшие идеи получают награду и внедряются в продукт. Такая структура сочетает творческую свободу с дисциплиной измерений и быстрой валидацией.

Связи

• 20190222_0303 Хакатоны как механизм поддержания фокуса на росте во всей компании — Дополняют друг друга: организационная цель и конкретная структура проведения хакатонов
• 20240321_2416 Хакатоны как тренировка приоритизации рисков — Объясняет когнитивную пользу быстрой валидации идей за ограниченное время
• 20190814_0513 Эффект невидимой гориллы в growth-командах — Структура с тестированием на малой выборке помогает избежать слепоты к метрикам
• 20240323_2435 Темные паттерны growth-хакинга разрушают доверие — Измерение эффекта в хакатоне должно учитывать долгосрочные последствия роста

---

Источник: Telegram, 2019-02-22