Опасность односторонней зависимости в работе
Опасность односторонней зависимости в работе
Самая опасная ситуация в карьере — односторонняя зависимость от других (инвесторов, руководителей), когда ты не контролируешь своё положение. Состояние «на пороховой бочке», когда тебя могут уволить или размыть долю, создаёт постоянный стресс. Некоторые люди используют такие конфликты для мобилизации, но это не создаёт ценности — только удовлетворяет эго победителя и разрушает проигравшего.
Связи
- Правило трех зарплат для автономности руководителя — Автономность в решениях противоположна односторонней зависимости от руководства
- Страх отвержения как главный барьер для запуска — Оба описывают психологические ловушки зависимости от внешней оценки
- Свобода через компетенции и финансовую подушку — Прямое решение проблемы односторонней зависимости через накопление активов
- Сигнал достоверности через практику — Зависимость от продажи курсов вместо практики — форма карьерной несвободы
Источник: Telegram, 2024-09-07
Связанные заметки
Парадокс суперкуриц — токсичность индивидуальной оптимизации
#systems-thinking#productivity#leadership
Два барьера на пути к непосредственному исследованию проблем
#leadership#psychology#trust
Выбор деятельности по сильным сторонам характера
#personal-growth#self-awareness#career
Strong link vs weak link команды
#leadership#systems-thinking#constraints
Динамика старший-младший партнер в бизнесе
#startups#leadership#psychology
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний