День без встреч для укрупнения времени
День без встреч для укрупнения времени
Практика введения дня без встреч (no meetings day) помогает «укрупнять время» и не отбирать фокусное время у сотрудников. Эта идея не нова — похожий подход использовал Стив Джобс в письме сотрудникам Next, где говорил о важности защиты времени для глубокой работы. Концепция связана с разделением ролей менеджера и контрибьютера.
Связи
- Идентификация потерь времени через ретроспективу — Оба о защите времени: день без встреч предотвращает потери фокуса
- Ценность негативной обратной связи — Встречи ради встреч съедают фокусное время как пожиратель времени
- Проблемы создают скрытые функции в системе — Встречи выполняют скрытые функции координации, требующие осознанного переосмысления
Источник: Telegram, 2023-06-15
Связанные заметки
Укрупнение времени для креативных задач
#focus#deep-work#creativity
Утренний AI-дайджест для приоритизации внимания
#ai#productivity#focus
Частота постов как индикатор фокуса
#focus#time-management#energy
Знание своего времени через регистрацию и управление
#time-management#productivity#leadership
Продуктивность как КПД жизни
#productivity#systems-thinking#energy
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний