Компании как парадокс централизации внутри децентрализованного рынка

Компания представляет собой интересный парадокс: внутри неё действует централизация (сотрудник обменивает свободу на гарантии, руководитель даёт указания), а снаружи она работает на децентрализованном рынке с другими компаниями. Это противопоставление группе фрилансеров-контракторов, работающих децентрализовано. Эволюционно мы движемся от крайности децентрализации к централизации, но никогда не достигнем полной централизации из-за антимонопольного законодательства и убывающей удельной производительности.

Связи

• 20200711_0950 Децентрализация как альтернатива централизованным системам — Прямо дополняет парадокс: изучает те же фундаментальные различия организационных принципов
• 20190528_0499 Скорость принятия решений как конкурентное преимущество стартапа — Показывает конкретные издержки централизации внутри компаний: бюрократию и медленные решения
• 20250505_1708 Ручные циклы обучения перед масштабированием — Иллюстрирует переход от децентрализации к централизации в эволюции стартапа

---

Источник: Telegram, 2023-02-23