Смена окружения при переходе в предпринимательство

Смена окружения при переходе в предпринимательство

При переходе из найма в предпринимательство важно пересмотреть круг общения. Общение с наёмными работниками создаёт психологический дискомфорт: разный уровень жизни (предприниматели в начале пути не могут поддерживать тот же образ жизни), разные темы для обсуждения, и постоянное неявное сравнение правильности выбора. Общение с другими предпринимателями работает как группа взаимоподдержки — нет оценочных суждений, есть обмен опытом и понимание общих вызовов.

Связи

• Невозможность совмещения стартапа с другой работой — Оба о необходимости полного разрыва со старым контекстом при переходе в предпринимательство
• Развитие навыков следующего уровня в текущей роли — Контрастирующий подход: постепенная подготовка vs резкая смена окружения при переходе
• Позиционирование компании как работодателя через отличия от конкурентов — Схожая логика: находить своих людей по ценностному соответствию, а не универсальным критериям

---

Источник: Telegram, 2022-12-27