Модель развития 3E: Experience, Exposure, Education
Модель развития 3E: Experience, Exposure, Education
Эффективное профессиональное развитие строится на трех уровнях. Первый — системное образование через курсы и программы, дающие структурированные знания и уверенность. Второй — непрямое обучение через участие в конференциях и семинарах, где можно учиться у профессионалов отрасли. Третий — прямое обучение через менторские сессии и личное общение с экспертами. Эта модель обеспечивает сбалансированное развитие через разные каналы получения знаний и опыта.
Связи
- Органичный симбиоз человека и компьютера через рутины — Оба о системном развитии навыков через встраивание практик в регулярные рутины
- Глубокая синхронизация через оффсайты с подрядчиками — Exposure-уровень модели 3E: непрямое обучение через погружение и живое общение
- Сетевые эффекты как механизм самоусиления роста — Exposure через конференции создает сетевой эффект усиления профессионального роста
Источник: Telegram, 2023-12-07
Связанные заметки
Подход 3E для развития навыков фаундера
#learning#education#mentorship
Четыре способа изучения отрасли
#learning#knowledge-management#mentorship
Наставничество как передача мудрости и поддержки
#learning#mentorship#growth
Роль наставников — открывать степени свободы для экспериментов
#learning#education#constraints
Ценность менторства от опытных предпринимателей
#mentorship#entrepreneurship#learning
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний