Принцип баланса затрат и пользы процесса
Принцип баланса затрат и пользы процесса
Организационный процесс оправдан только когда польза от его соблюдения превышает затраты на его выполнение. Например, code review с двумя pull request-ами и двумя проверяющими для мелкого изменения — явный перебор. Необходимо регулярно анализировать процессы на предмет актуальности и эффективности, чтобы выявлять такие дисбалансы.
Связи
- Правило трех зарплат для автономности руководителя — Оба определяют баланс между контролем и эффективностью принятия решений
- Ложное понимание итерационного подхода — Механическое следование процессу без понимания целесообразности и адаптации
- Деградация качества Claude Code при росте нагрузки — Жертвование качеством результата ради процесса масштабирования — дисбаланс пользы
- Активное изменение характера масштабирования как задача предпринимателя — Активная оптимизация соотношения затрат и результата через изменение модели
Источник: Telegram, 2020-07-16
Связанные заметки
Удаление устаревших процессов как аналог удаления фич
#product-management#processes#organizational-design
Экономичный майндсет и правило процессов
#startups#efficiency#processes
Рост результатами вместо роста людьми в продажах
#sales#automation#scaling
Парадокс Джевонса применительно к AI
#AI#economics#paradox
Стажировка вместо интервью — неэффективный метод найма
#startups#hiring#processes
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний