Геймификация виртуальных встреч для вовлечённости
Геймификация виртуальных встреч для вовлечённости
Чтобы избежать «сухости» виртуальных встреч, можно использовать игровые элементы: конкурсы на лучший фон и костюм, викторины о компании и коллегах, групповые креативные задания. Это превращает формальную встречу в событие с эмоциональной вовлечённостью. Такой подход помогает сохранить корпоративную культуру даже в удалённом формате, создавая ощущение общности и веселья вместо скучной рутины.
Связи
- Структура школы фаундера — баланс группового и индивидуального — Оба описывают важность неформальных элементов для создания вовлечённости в формальных встречах
- Нетворкинг требует структуры и поводов — Геймификация как конкретный механизм создания поводов для коммуникации между участниками
- Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации — Оба используют специальные форматы для преодоления «сухости» и повышения вовлечённости встреч
- AI-генерация для внутренних коммуникаций компании — Оба решают проблему эмоциональной вовлечённости в удалённых корпоративных коммуникациях
Источник: Telegram, 2020-04-04
Связанные заметки
Малые улучшения создают добродетельный цикл
#productivity#constraints#theory-of-constraints
Настройка AI для экспертной аудитории
#AI#communication#productivity
Структура группового обсуждения для извлечения уникального знания
#decision-making#workflow#communication
Вайб-аналитика: код с коротким временем жизни
#analytics#AI#productivity
Ежедневная рефлексия об использовании AI формирует привычку
#AI#habits#productivity
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний