Геймификация виртуальных встреч для вовлечённости

Чтобы избежать «сухости» виртуальных встреч, можно использовать игровые элементы: конкурсы на лучший фон и костюм, викторины о компании и коллегах, групповые креативные задания. Это превращает формальную встречу в событие с эмоциональной вовлечённостью. Такой подход помогает сохранить корпоративную культуру даже в удалённом формате, создавая ощущение общности и веселья вместо скучной рутины.

Связи

• 20240622_0777 Структура школы фаундера — баланс группового и индивидуального — Оба описывают важность неформальных элементов для создания вовлечённости в формальных встречах
• 20241004_1049 Нетворкинг требует структуры и поводов — Геймификация как конкретный механизм создания поводов для коммуникации между участниками
• 20190302_0312 Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации — Оба используют специальные форматы для преодоления «сухости» и повышения вовлечённости встреч
• 20250903_2341 AI-генерация для внутренних коммуникаций компании — Оба решают проблему эмоциональной вовлечённости в удалённых корпоративных коммуникациях

---

Источник: Telegram, 2020-04-04