Личная заинтересованность усиливает качество менторства

Личная заинтересованность усиливает качество менторства

Менторство качественно меняется, когда ментор лично инвестирует деньги в компанию. Финансовая вовлеченность превращает абстрактные советы в конкретную помощь с реальными ставками. Это создаёт alignment интересов и заставляет ментора глубже погружаться в проблемы бизнеса.

Связи

• Мышление вне рамок возможного как ключевая компетенция — Оба описывают качества эффективного ментора: погруженность и нестандартное мышление
• Разница между менеджментом и лидерством в контексте погруженности — Глубокая погруженность как критерий качества помощи: у ментора и лидера
• Важность соответствия стиля лидерства окружению — Выбор партнеров по alignment: менторов по интересам, команды по стилю
• Окружение определяет возможности роста — Окружение влияет на рост: через менторов с инвестициями или смену контекста

---

Источник: Telegram, 2019-03-14