Внедрение GenAI в корпорации vs стартап
Внедрение GenAI в корпорации vs стартап
Процесс внедрения GenAI в крупной корпорации принципиально отличается от стартапа. В компании с тысячами сотрудников требуется двусторонний подход: трансформация самой разработки через семинары и хакатоны, и параллельное внедрение в бизнес-процессы через презентации и поиск внутренних союзников. Масштаб организации создает уникальные вызовы, но и возможности для системного влияния.
Связи
- 20240811_0848 Практические аспекты внедрения GenAI продуктов — Прямая связь: оба о специфике внедрения GenAI в организационном контексте
- 20223221_1172 Рост как ограничение в корпорации — Системные ограничения крупных организаций как контекст для внедрения изменений
- 20240424_0603 Двойная призма оценки GenAI: затраты и выручка — Методология оценки GenAI-инициатив важна для убеждения корпоративных стейкхолдеров
- 20250903_2341 AI-генерация для внутренних коммуникаций компании — Конкретный пример внедрения GenAI в корпоративные бизнес-процессы
- 20230307_1458 Парадокс суперкуриц — токсичность индивидуальной оптимизации — Системное мышление при трансформации: важность влияния на всю организацию
Источник: Telegram, 2024-06-08
Связанные заметки
Удешевление предсказаний как стратегический параметр
#AI#decision-making#systems-thinking
Platform Shift и производственная функция с AI
#AI#platform-shift#economics
Переход от традиционной экономики к AI-driven автономным предприятиям
#AI#economics#automation
Внедрение AI требует реорганизации процессов
#AI#productivity#systems-thinking
AI Sales Autonomy Ladder как модель трансформации
#AI#automation#sales
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний