Два измерения влияния AI на сотрудников

Два измерения влияния AI на сотрудников

Влияние AI на организации можно разделить на два аспекта: воздействие на спрос на труд (через автоматизацию задач) и влияние на власть/автономию сотрудника (через усиление управленческого контроля). Большинство исследований фокусируются на первом аспекте — автоматизации и снижении спроса на человеческий труд. Однако второй аспект — изменение баланса власти между сотрудником и организацией — остается менее изученным, хотя интуитивно ощущается людьми как угроза их автономии и агентности.

Связи

• AI-браузер как источник данных для обучения — Сбор данных о действиях пользователя усиливает контроль над автономией и приватностью
• Барьеры внедрения AI: надёжность и ответственность — Вопросы ответственности связаны с балансом власти между человеком и AI-системой
• Метанавыки в эпоху AI — Автоматизация технических навыков смещает баланс требуемых компетенций и влияния сотрудников

---

Источник: Telegram, 2024-06-20